西安千度网络科技有限公司
双轨制直销软件直销奖金制度模式参考：
1、会员级别
普卡:384元，送3套产品
银卡:1280元,送10套产品
金卡：2560元，送20套产品
会员可补差价升级，
每个会员既是消费者、也有经营资格，自用省钱、推广赚钱。
动态奖励：
2、业绩奖（碰对奖，1：1对碰，日薪，动态收入）
普卡会员:对碰10%,日封顶400元。
银卡会员：对碰11%，日封顶1300元。
金卡会员：对碰12%，日封顶2600元。
制度解析：
左、右区业绩达到规定的比例就会产生相应的量碰奖，此奖项小区业绩清零，大区业绩累计不清零的。
举例说明：会员A的左（大）区业绩是1万，右（小）区的业绩是5千，对碰的条件是1:1小区业绩的10%，这个时候大
区拿出五千业绩，小区拿出五千业绩那么会员A业绩奖就可以得到5000x10%=500元。小区业绩归零，大区
剩余五千业绩等到小区在产生新的业绩就会再次产生新的业绩奖。如图下图
A
B(一万） C（五千）
3、领导奖（直推奖，拿3代，日薪，动态收入）
普卡拿第一代碰对收入50%；
银卡拿第一代碰对收入50%；拿第二代碰对收入30%；
金卡拿第一代碰对收入50%；拿第二代碰对收入30%；第三代碰对收入20%；
他是以业绩奖作为基数，以直推关系或间推为结算依据，有代数限制，不是接点关系。他是拿下几代的会员量碰收入的一定比例。
例如：你推荐的人是你的第一代，你的第一代推荐的人是你的第二代，以次类推。
举例说明：一代50%；二代30%;三代20%；假如会员A直推会员B；B直推会员C；C直推会员D；会员B、C、D他们当日的量碰奖分别是1000元；
那么会员A的管理奖可以拿到多少呢？
我来给大家计算一下A的管理奖等于:1000(会员B的量碰收入）x150%（一代管理奖的比例，以下同理）+1000x30%+1000x20%=500+300+200=1000元。
在这里大家就可以明显的看到你推荐的会员越多（直接推荐为你的第一代也就越多），那么相应的你的第二代；第三代也就越多；你得到的管理奖
就越多.
4、回本奖：1%
普卡:10层:银卡 12层；金卡 15层，收益达到投资额停止
5、报单服务中心
一次性进货五十套，
享受权益
1、5%的报单费；
2、可对冲报单3%手续费。
管理费10%,税收7%，提现3%，推荐的第一个会员必须放在左区。
西安千度双轨直销软件 双轨制直销软件 双轨制直销软件直销奖金制度模式优势：
1、采用 4.0 sql-server 2008 sql2005 bs 软件架构。 软件功能强大，扩展性强，操作简单。
2、使用境外服务器（主要是美国服务器 韩国、新加坡、香港服务器）支撑，系统安全、稳定、结算准确。
3、千度直销软件功能齐全、结算速度快；网络图具备多种模式、网络关系可更改、灵活方便；参数设置 灵活，可以任意增减会员级别、代理级别，奖金参数按级别调整。访问多重限制。
4、接口丰富，可以对接第三方系统。
5、兼容性好，使用ie浏览器就可以操作。 拥有完善的售后服务，优质的售后服务保障，成熟售后服务平台。
以上就是双轨直销软件 双轨制直销软件 直销软件系统的简单介绍，如需更多咨询了解请联系我们。
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